一、指導思想

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在學校黨委和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，以精準、精心、耐心、熱心服務于廣大教職員工為宗旨，全面提升工會工作質量，為構建和諧校園、推動學校又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、工作思路及措施

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質

通過開展有特色、接地氣的思想教育活動，認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，以及相關法律法規(guī)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，準確把握教職工思想動態(tài)；配合學校黨委大力選樹、廣泛宣傳師德典型，組織開展師德建設月活動，持續(xù)深化“中國夢.勞動美”主題教育活動，增強廣大教職工的大局意識和依法執(zhí)教、愛校如家的責任意識，在全校范圍內營造“立德樹人、敬業(yè)奉獻”的良好氛圍。

(二)加強工會自身建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極配合學校黨委落實各項管理措施，堅持工會工作服從于黨委工作，充分發(fā)揮好校領導與職工溝通的橋梁作用。大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，傳播家庭文明正能量；不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力、凝聚力和創(chuàng)新力，讓工會成為領導放心、職工信賴的“職工之家”。

（三）維護教職工合法權益，為教職工參與學校管理搭建平臺。工會一方面利用教代會定期征求教職工意見，另一方面，要充分利用各項活動和為教職工服務的時機，不定期征求意見，梳理匯總對學校發(fā)展、教育教學、個人成長有利的建議，為學校決策提供第一手材料，更好地維護教職工利益。

（四）常規(guī)工作求實創(chuàng)新，進一步提升工會工作的質量和綜合水平

常規(guī)工作是工會工作的重點。本學期在例行常規(guī)工作過程中，力求把每件工作抓實、抓新、抓到位，每件工作都要按計劃要求保質保量的完成，做到讓領導放心，讓職工滿意。

1.教職工日常考勤、請假統(tǒng)計匯總工作及時完成，并按要求將考勤情況匯報給校領導、督查組長

2.協助督查組長每周一次衛(wèi)生檢查工作

3.爭創(chuàng)全國文明城市工作

4.師德建設月活動。結合教師節(jié)學校組織的活動，以科（處）、部室為單位，以師德大討論為主題，組織開展師德全員教育學習活動。

5.各類典型、模范資料整理上報工作

6.義務獻血收尾工作

7.搞好教職工福利和慰問活動。按照上級要求搞好中秋節(jié)和春節(jié)福利發(fā)放工作；適時地慰問病困教工和退休職工，堅持“五必訪”（生病住院、婚喪嫁娶、生育、退休、重大困難）制度，關心教職工生活，為職工辦實事。

8.2021年繼續(xù)推進助力脫貧攻堅教職工志愿服務活動

9. 在確保安全的前提下，通過組織與教職工身心健康、提升興趣愛好相聯系的文體活動，遵循活動與教職工的個人發(fā)展和提升業(yè)務相結合的原則，提升廣大教職工的綜合素養(yǎng)，鼓勵教職工在個人特長方面帶動并組建學生社團，擴大影響，增強收益面。

10.管理好工會賬戶。加強對工會經費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會經費，使有限經費更好地為廣大教職工服務。劃撥2021年工會經費，收取工會會員費，報2022年度工會預算

11.做好領導安排的其他工作

（五）老干部工作

工作宗旨：堅持精準服務理念。始終把“讓黨委放心，讓老同志滿意”作為老干部工作的總目標和總要求，堅持對離退休老同志政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。具體工作包括：

1.管理老干部活動室

2.通過微信、電話等方式，加強與老同志的聯系溝通，及時看望生病和家庭困難的老同志

3.代收老干黨支部黨員2021年下半年黨費

4.退休教師座談會以及紀念品采購

5.訂2022年度雜志（老干部局、教育工會）

6.老干部信息采集(老干部局、教育局)

7.老干部局等上級相關部門安排的其他工作

（六）女工及計劃生育工作

1.按時上報月報、半年報、年報及職工婚育信息等各類報表

2.協助辦理孕前體檢、生育手冊、婚育證明等材料

3.及時上報領導干部違反計劃生育情況統(tǒng)計表

4.領導安排的其他工作

（七）完成上級工會和相關部門安排的其他各項工作

                              2021年8月